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2019年深圳地鐵運營集團來校招聘

發布時間:2019-09-09        來源:        瀏覽次數:3458

2019年深圳地鐵運營集團來校招聘簡章

一、公司簡介

深圳市地鐵集團有限公司成立于1998年7月31日,是深圳市國資委直管的國有獨資大型企業。確立了軌道建設、軌道運營、物業開發、資產經營“四位一體”的產業體系,構建了國家鐵路、城際鐵路、城市軌道交通“三鐵合一”的發展模式,業務涵蓋地鐵工程建設、軌道運營、物業開發、商業經營、物業管理、工程勘察設計等領域。截至2019年6月30日,集團注冊資本金440.7億元,總資產3983億元,凈資產2474億元,員工約1.9萬人。2018年全年經營收入111億元,凈利潤70億元。集團秉承“經營地鐵、服務城市”的發展理念,對標世界一流,積極投身大灣區城市群建設,加快構建更加緊密完善的軌道交通網絡,構建活力四射的“軌道+”生態圈,打造平安地鐵、法治地鐵、科技地鐵、美麗地鐵,致力于建設國際一流的軌道交通企業。

深圳地鐵運營集團有限公司(以下簡稱“深鐵運營”)是深圳市地鐵集團有限公司的全資子公司。目前,深鐵運營經營的線路包括:1號線、2號線、3號線、5號線、7號線、9號線、11號線,線路總長265公里,員工17000多人。目前仍有284公里,16條線路在同步建設,未來發展前景廣闊。

深鐵運營代表地鐵集團全面負責地鐵的運營管理、客運服務、列車運行組織及土建設施、車輛和運營系統設備的維修保養等工作,涵蓋40多個專業,100多個工種,是直接服務于社會大眾,展現深圳地鐵形象和服務水平的一個重要窗口。    

公司在為青年員工提供完整的衣、食、住、行等全方面保障的同時,還配備了健身房,足、籃、網球場,羽毛球館、乒乓球室、臺球室、洗衣房、閱覽室;設立了24個興趣協會,定期組織與高端企業進行聯誼,豐富了年輕員工的業余生活。努力讓深圳地鐵成為外地員工家以外的家。

二、招聘屆別及形式

1.2020屆畢業生以現場招聘的形式開展。

2.2021屆畢業生以訂單班招聘為主,現場零星招聘為輔。

3.2022屆畢業生以訂單班的形式開展。

三、報名基本條件

1.具有派遣資格的全日制大專畢業生;高中起點的高技類院校畢業生,畢業時能取得高技學歷畢業證書。

2.愛黨愛國、遵紀守法、無犯罪記錄,品行端正,熱愛軌道交通事業。

3.成績優良,主干課補考不超過3次,未受過學校通報批評、記過處分或留校察看等情況。

4.原則上身體BMI指數在18~25范圍內【BMI=體重(kg)/身高(m)的平方】。

5.辨色力正常;客車司機崗位雙眼裸眼視力不低于0.84.9)或矯正視力不低于1.05.0)其他崗位近視不超過400°。

6.身心健康,無重大疾病,無癲癇、無精神病、無抑郁癥病史,無運動功能障礙及其他不適應崗位工作要求的身體疾病或缺陷。

四、工作地點及福利待遇

1.工作地點:深圳市。

2.薪酬標準:以崗定薪。

3.薪酬組成:工資獎金、各類補貼津貼和其他部分組成。

4.其他薪酬福利:五險兩金(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金,企業年金),節日福利,額外購買重疾險等。

5.晉級加薪:每年有計劃、有步驟地開展晉級加薪工作。

6.培訓:公司有成熟的內部培訓體系,培訓工作按項目實施分為崗前培訓類、在崗培訓類和外部培訓類。

7.衣食住行:定期為員工量身定制各類工作服;所有場段均建有員工食堂,供一日四餐;為員工提供單身宿舍,另外也向住建局申請一定數量的廉租房供員工輪候申請。

8.企業文化活動:公司各類興趣協會共約24個,每年定期組織各類活動,如籃球賽,足球賽,網球,羽毛球,登山,青春之星,聯歡晚會等活動。

、招聘崗位及專業要求詳見二維碼

                   

六、注意事項

1.應聘者對填報的應聘信息的真實性負責。一經發現存在偽造或隱瞞涉及招聘錄用的相關應聘信息,將取消應聘和錄用資格。簡歷一旦提交將無法修改,提交前請確認所填信息是否正確。

2.我司未委托第三方招聘,在招聘過程中也不收取任何費用,請應聘者提高警惕,謹防受騙。

3.面試考核時需攜帶的資料包括二代身份證、簡歷信息表、畢業生就業推薦表、成績單等資料。

4.報名截止日期,2019年 9月15日。

5.招聘流程:學校發布信息→學生掃碼報名→公司篩選(根據報名情況和應聘條件,形成面試人員信息匯總表)→學校核對并公布面試名單→宣講及答疑→公司招聘小組面試→適崗性測評→學校公布擬錄用名單→體檢/簽訂協議。

七、招收計劃

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